[자영업자를 위해서] 직원을 쓸까? 말까?

자영업자를 위해서

 

 

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자영업을 하지 않기 때문에 

훈수하는 마음으로 

자유롭게 쓸 수 있는 조언

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모든 회사는 성장해야 한다.

 

 

왜냐하면

성장하지 않는 회사는 

지금의 코로나19 사태와 같은

외부 이슈로 인한 위기의 상황을

버틸 수 없기 때문이다. 

 

 

 

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사장이 시간이 많아야

회사가 커진다.

 

사장이 시간이 많으려면 

직원을 잘 시켜야 한다.

 

일반적으로 

사장은 여러 일을 한다.

할 수 있어서가 아니라 

그 만큼 보이기 때문이다.

 

 

 

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사장님이 직접 일 하는 게 

나쁘다는 게 아니다. 

일을 좋아하거나, 

사명감 등과 같은 이유로 

일을 할 수도 있다. 

 

하지만,

하루 중에 시간이 남아서 

'아 뭐 할까?'

할 만한 시간이 없다면,

그리고 직원도 없다면,

잘 생각해보자

 

직원이 없어서 내가 시간이 없는 게 아닐까?

 

 

 

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직원을 뽑지 않기 위한 이유는 너무 많다.

 

하지만 그 수 많은 이유에도 불구하고, 

'사업을 지속한다.'

이 단 하나의 이유만으로 

채용을 하고 

사업의 사이즈를 키워야할

이유는 충분하다.

 

 

 

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직원이 생기면

더 바빠질 수 있다.

 

원래 그게 당연하다.

고민하지 말자.

그건 시간이 해결해준다.

 

중요한 건 

'새로온 직원이 줄여주는

당신의 시간이 얼마인가' 이다.

 

남는 시간으로 

무얼 할 수 있을 지 

생각하자.

 

 

 

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직원을 뽑자.

 

시간을 아끼자.

 

나의 사업을 계속 하자.

 

 

 

사업은 최초의 직원 1명이

채용된 후부터

본격적으로 시작된다.